Gestão

A avaliação dos estudantes visa apurar o seu aproveitamento em termos da evolução dos conhecimentos e da aquisição de competências definidos no programa das unidades curriculares.

A avaliação em cada unidade curricular pressupõe métodos e instrumentos adequados aos seus objetivos, características e conteúdos ministrados, sendo realizada de acordo com o Regulamento de Frequência e Avaliação em vigor.

Em termos gerais, existem duas modalidades de avaliação: a avaliação contínua em que se avalia toda a prestação do estudante ao longo do semestre/trimestre/ano – participação nas atividades realizadas na unidade curricular, trabalhos individuais e em grupo, provas orais e escritas, entre outros; e a avaliação por exame, a qual avalia apenas a prestação do estudante no exame realizado.

Para a conclusão do 1.º ciclo de estudos em Gestão, o estudante cumpriu um plano curricular constituído por 180 créditos ECTS obrigatórios.

Os diplomados em Gestão deverão evidenciar as seguintes competências:

Analisar a evolução e situação de uma economia;
Interpretar estratégias e reações do tecido empresarial face às conjunturas económicas e ao ambiente económico;
Interpretar a evolução da economia e dos mercados internacionais, prever cenários e tomar decisão nas empresas para a introdução de ajustamentos face a essas conjunturas;
Interpretar os princípios básicos da gestão empresarial e da legislação aplicável à empresa;
Aplicar técnicas de gestão empresarial e análise da situação económica e financeira das empresas;
Exercer funções de gestão de uma empresa nas suas diferentes funções (financeira, recursos humanos, marketing, direção administrativa);
Definir estratégias de desenvolvimento empresarial seguindo os contextos e ambientes económicos;
Utilizar métodos quantitativos de programação, análise económica e empresarial;
Dominar a relação entre contabilidade, fiscalidade, economia e a gestão de organizações;
Realizar estudos e análises financeiras e de gestão em organizações.