Conciliar a formação académica com uma experiência profissional, beneficiar de apoios financeiros para prosseguir os estudos e desenvolver uma carreira são algumas das oportunidades em destaque nas entrevistas publicadas na edição de outubro da Revista Piaget.
Marisa Louro, diretora dos restaurantes McDonald’s de Ovar, Estarreja e Viseu Norte, e Ana Trigo, gestora de Recursos Humanos, partilham a visão da empresa sobre a valorização das pessoas, o desenvolvimento de competências e a importância da ligação entre o ensino superior e o mercado de trabalho.
Estudar e trabalhar: uma realidade para muitos jovens
Mais de 35% dos colaboradores das equipas abrangidas frequentam o ensino superior. A possibilidade de trabalhar em regime de part-time e a flexibilidade de horários são apontadas como vantagens para quem procura conciliar os estudos com uma experiência profissional.
Nas entrevistas, é ainda abordada a possibilidade de divulgar junto dos estudantes do Piaget as oportunidades de emprego disponíveis nos restaurantes McDonald’s de Viseu Norte, Ovar e Estarreja, reforçando a proximidade entre a comunidade académica e o mercado de trabalho.
Bolsas de estudo para apoiar o percurso académico
Outro dos temas em destaque é o Projeto UP, o programa de apoio à formação académica da McDonald’s, através do qual já foram atribuídas mais de 1.300 bolsas de estudo, representando um investimento de 1,4 milhões de euros.
Os estudantes do Piaget que trabalhem na empresa também podem candidatar-se a este apoio, desde que cumpram os requisitos estabelecidos, beneficiando de uma oportunidade para prosseguir ou concluir a sua formação superior.
Do primeiro emprego à construção de uma carreira
Mais de 90% dos gerentes dos restaurantes McDonald’s começaram o seu percurso em funções de balcão ou cozinha, demonstrando as possibilidades de crescimento profissional dentro da organização.
A diversidade da formação académica é igualmente valorizada, incluindo áreas como Dietética e Nutrição, cujos profissionais podem desempenhar funções em diferentes departamentos e áreas de atividade da empresa.
Que oportunidades existem para os estudantes do Piaget?
Que competências são mais valorizadas no recrutamento? Como é possível conciliar o emprego com a vida académica? Quem pode candidatar-se às bolsas de estudo? E de que forma uma primeira experiência profissional pode transformar-se numa carreira?
Estas são algumas das questões respondidas nas entrevistas, que revelam uma perspetiva sobre a formação, a empregabilidade e as oportunidades de desenvolvimento profissional.
Leia as entrevistas completas na edição n.º 14, de outubro de 2026, da Revista Piaget, https://www.ipiaget.org/revista-piaget/#flipbook-df_20344/21/
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