Para a conclusão da Pós-Graduação em Enfermagem do Trabalho, o estudante deverá cumprir um plano curricular constituído por 30 créditos ECTS obrigatórios.

A Pós-Graduação em Enfermagem do Trabalho conferirá as competências necessárias para:

• caracterizar os domínios técnico-científicos da Enfermagem do Trabalho e da Saúde Ocupacional;
• caracterizar as áreas de intervenção e competências de um/a enfermeiro/a do trabalho;
• aperfeiçoar o domínio das políticas e programas de saúde no trabalho e a sua correta utilização no planeamento das atividades, fomentando a promoção da saúde no local de trabalho e o bem-estar dos profissionais;
• efetuar a gestão e organização de serviços de Saúde Ocupacional;
• integrar na sua atuação o enquadramento legal e normativo da Saúde e Segurança do Trabalho;
• especificar a importância e abordagens de avaliação e controlo de riscos profissionais presentes nos locais de trabalho;
• identificar, avaliar e prevenir lesões músculo-esqueléticas relacionadas com o trabalho;
• determinar e atuar sobre as situações de emergência em contexto de local de trabalho;
• efetuar a organização dos primeiros socorros em contexto de trabalho;
• especificar a importância e contributos da Psicossociologia do Trabalho para preservar a saúde dos trabalhadores;
• perceber as exigências éticas e deontológicas em saúde ocupacional e, em particular, em Enfermagem do Trabalho;
• realizar projetos de intervenção/investigação em Enfermagem do Trabalho.