Gestão
Registado na DGES com o n.ºR/B–AD-798/2007, 16 de março. Despacho nº 12029/2013, de 18 de setembro, alterado pela Declaração de retificação n.º 1322/2013.
3 anos ⁄ 6 semestres • 180 créditos ECTS
Acesso a outros ciclos
O grau de Licenciado permite a candidatura a estudos pós-graduados, nos termos legais respetivos.
Área de estudo
Gestão
Regras de avaliação
A avaliação dos estudantes visa apurar o seu aproveitamento em termos da evolução dos conhecimentos e da aquisição de competências definidos no programa das unidades curriculares.
A avaliação em cada unidade curricular pressupõe métodos e instrumentos adequados aos seus objetivos, características e conteúdos ministrados, sendo realizada de acordo com o Regulamento de Frequência e Avaliação em vigor. Em termos gerais, existem duas modalidades de avaliação: a avaliação contínua em que se avalia toda a prestação do estudante ao longo do semestre/trimestre/ano – participação nas atividades realizadas na unidade curricular, trabalhos individuais e em grupo, provas orais e escritas, entre outros; e a avaliação por exame, a qual avalia apenas a prestação do estudante no exame realizado.
Obtenção de Diploma
Para a conclusão do 1.º ciclo de estudos em Gestão, o estudante cumpriu um plano curricular constituído por 180 créditos ECTS obrigatórios.
Os diplomados em Gestão deverão evidenciar as seguintes competências:
- Analisar a evolução e situação de uma economia;
- Interpretar estratégias e reações do tecido empresarial face às conjunturas económicas e ao ambiente económico;
- Interpretar a evolução da economia e dos mercados internacionais, prever cenários e tomar decisão nas empresas para a introdução de ajustamentos face a essas conjunturas;
- Interpretar os princípios básicos da gestão empresarial e da legislação aplicável à empresa;
- Aplicar técnicas de gestão empresarial e análise da situação económica e financeira das empresas;
- Exercer funções de gestão de uma empresa nas suas diferentes funções (financeira, recursos humanos, marketing, direção administrativa);
- Definir estratégias de desenvolvimento empresarial seguindo os contextos e ambientes económicos;
- Utilizar métodos quantitativos de programação, análise económica e empresarial;
- Dominar a relação entre contabilidade, fiscalidade, economia e a gestão de organizações;
- Realizar estudos e análises financeiras e de gestão em organizações.