Pós-graduação em Psicologia do Trabalho

Psicologia do Trabalho

ISEIT – Instituto Universitário

Estudar os processos psicológicos, no contexto dos postos de trabalho e da gestão das organizações.
Compreender os sistemas organizacionais, em termos de estruturas, áreas de competência de intervenção, na preparação de equipas de trabalho e dos processos de grupo.
Aprofundar os conhecimentos técnicos e científicos, no âmbito da gestão de competências, da formação, com impacto na gestão de recursos humanos.
Desenvolver técnicas e metodologias de trabalho, centradas no “Coaching” empresarial, associadas a políticas de gestão organizacional.

Avaliar pessoas e organizações através de técnicas e metodologias científicas, no contexto laboral.
Intervir nos grupos e nas equipas, desenvolvendo planos de motivação, de formação e de desenvolvimento pessoal, social e organizacional.
Aplicar as principais técnicas à gestão de recursos humanos, nomeadamente, o estudo dos postos de trabalho, recrutamento e avaliação de competências pessoais, sociais e organizacionais.
Desenvolver competências técnicas e de liderança, face aos processos de cultura empresarial e de clima organizacional.

Licenciados em Psicologia, Sociologia, Gestão, Economia, Direito e outros, na área das Ciências Sociais e Humanas.

Profissionais de Formação, Gestão de Recursos Humanos e Administração Pública, Técnicos de Higiene e Segurança no Trabalho.