Gestão de Recursos Humanos
ISEIT – Instituto Universitário
Os últimos anos tornaram visível a centralidade da problemática da Gestão de Recursos Humanos no funcionamento das organizações. Esta visibilidade manifestou-se principalmente no reconhecimento da dimensão estratégica e simbólica dos recursos humanos, bem como o seu impacto na eficácia organizacional.
Escolher, motivar, avaliar, recompensar, desenvolver e envolver, são argumentos decisivos para o sucesso das organizações. Assim, a Gestão de Recursos Humanos é cada vez mais uma responsabilidade partilhada.
Destinatários
Licenciados ou com título equivalente nas áreas de Gestão de Recursos Humanos, Economia, Gestão, Direito, Psicologia, Sociologia e outras afins.
[D.]