Gestão de Recursos Humanos
ISEIT – Instituto Universitário
- Santo André
A Gestão de Recursos Humanos tem assumido, nos últimos anos, uma grande relevância, enquanto área que define, desenvolve, mobiliza, analisa e implementa estratégias de aumento da produtividade, da eficácia dos recursos humanos nas organizações, assim como dando respostas às mais diversas alterações no mercado de trabalho, em ambiente de acentuada mudança.
Neste 1º ciclo de estudos, formamos profissionais aptos a desenvolver a sua actividade numa perspectiva integrada. Isto é, encarando o processo de Gestão de Recursos Humanos como um todo, onde se gere a área estratégica, enquanto modo de definição de políticas de pessoal e de planos de intervenção, a área técnica e de execução, através da qual se implementam medidas e se segue e gere o quotidiano dos recursos humanos de uma empresa / instituição e a sua logística. Esta é fundamental na definição de qualquer plano, estratégia, política ou outra, tendo a área relacional como transversal a todas as anteriores.
A transversalidade desta profissão exige uma formação em áreas interdisciplinares, nas quais se pretende desenvolver capacidades relacionais, de análise crítica, de pesquisa e formação contínua, de tomada de decisão, e de sistematização e comunicação de objectivos, planos e medidas de modo perceptível ao grupo para o qual se dirige.
Esta licenciatura dá acesso aos mestrados em Psicologia Social e das Organizações.
[D.]